Determinar el riesgo de Síndrome de Burnout en un Equipo de Atención Primaria durante la pandemia de SarsCoV2.Profundizar en algunos determinantes y consecuencias del estrés laboral.

Diseño: Estudio cuantitativo descriptivo transversal con ampliación cualitativa.Ámbito: Equipo de Atención Primaria Rural.Crierios de Selección: Trabajadores del EAP usuarios de "Whatsapp".Muestra: 53 trabajadores, de los que finalmente participaron 41.Variables: Sociodemográficas, grado de Realización Personal, nivel de Despersonalización, nivel de Agotamiento Emocional, repercusiones físicas y vitales.Método: Inventario de Burnout de Maslach, formulario multirrespuesta y preguntas abiertas.Análisis: Descriptivo con comparaciones bivariantes.Limitaciones: sesgo de selección, tamaño muestral pequeño.Aspectos éticos: Conformidad de los participantes y la Coordinación del centro.

Participaron 41 trabajadores: 89,5% mujeres, 51,2% mayores de 50 años.51,2% médicos, 29,3% enfermeras, 12,2% administrativos y 7,3% otras categorías.48,8% personal fijo, 14,6% interinos y 36,6% eventuales.Un 24,4% presentaron nivel alto de agotamiento emocional (en médicos sube a un 38%), un 61% nivel medio y un 14,6% nivel bajo.Un 5% presentaron nivel alto de despersonalización (9,5% en médicos), 50% nivel medio y 45% nivel bajo.Un 56,8% expresaron un alto grado de Realización Personal (42,1% en médicos), 43,3% un grado medio y ningún participante expresó un grado bajo.Un 43,9% han pensado dejar su puesto de trabajo en los últimos 8 meses.Un 34,1% han necesitado relajantes.En las preguntas abiertas expresan las consecuencias del estrés en  su vida familiar, condición física o capacidad de disfrute.

La Salud Mental del equipo se podría considerar como "Mala" en Despersonalización y Agotamiento Emocional pero buena en Realización Personal.  Podrían existir diferencias entre categorías profesionales.  La ampliación del Inventario de Maslach enriquece el estudio, que se muestra algo limitado para explorar emociones y determinantes en el Burnout.

No se ha solicitado autorización al CEIC.