- Mejorar la formación MIR

- Fomentar el trabajo en equipo

- Compartir experiencias y aprendizajes

- Evaluación, autoevaluación y crecimiento del residente

Para alcanzar los objetivos planteados, se propone realizar mensualmente reuniones de un equipo formado por la tutora y sus residentes (R1, R2, R3, R4) en las que cada residente realiza una presentación en formato PechaKucha (20 diapositivas en 20 segundos cada una) con sus principales aprendizajes en la rotación que está realizando o que ha finalizado.

Tras cada presentación, se realiza discusión entre el equipo con el fin de fijar conocimientos y mejorar habilidades teórico-prácticas y de comunicación y exposición de casos.

- El esfuerzo de reflexión y síntesis previo a la realización de la presentación PechaKucha ayuda a interiorizar e integrar conocimientos; así como permite la autoevaluación y evaluación continua del residente.

- Las reuniones mensuales facilitan la interacción del residente con sus compañeros, lo que ayuda al crecimiento tanto profesional como personal del mismo.